Выбор няни для вашего ребенка — это серьезный шаг, и важно быть внимательным на этапе собеседования.
Вот несколько красных флагов, на которые стоит обратить внимание:
1. Переносы собеседования: Если няня несколько раз переносила встречу по надуманным предлогам, это может свидетельствовать о её ненадежности. Ответственный человек всегда найдёт время для важной встречи.
2. Опоздание на собеседование: Опоздание — это не только неуважение к Вашему времени, но и признак плохой организации. Если она не может организовать своё время, как можно доверить ей заботу о Вашем ребенке?
3. Разные взгляды на воспитание: Если ваши подходы к воспитанию детей существенно различаются, это может привести к конфликтам в будущем. Важно, чтобы няня разделяла Ваши ценности и методы воспитания.
4. Уклончивые ответы на вопросы о рекомендациях: Если при вопросах о предыдущих работодателях няня начинает уклоняться от ответов или утверждает, что все её работодатели уехали, это может быть тревожным знаком. Надежный специалист всегда сможет предоставить положительные рекомендации.
5. Личные ощущения: Если у Вас есть сомнения или внутреннее чувство, что этот человек не подходит для Вашей семьи, не игнорируйте его.
Интуиция часто подсказывает нам правильный путь. Не рискуйте безопасностью и комфортом Ваших детей!
Обращайтесь в наш консьерж-сервис «Ми-ми», и мы поможем Вам подобрать лучший домашний персонал, который станет надежным помощником в воспитании Ваших детей.
Вот несколько красных флагов, на которые стоит обратить внимание:
1. Переносы собеседования: Если няня несколько раз переносила встречу по надуманным предлогам, это может свидетельствовать о её ненадежности. Ответственный человек всегда найдёт время для важной встречи.
2. Опоздание на собеседование: Опоздание — это не только неуважение к Вашему времени, но и признак плохой организации. Если она не может организовать своё время, как можно доверить ей заботу о Вашем ребенке?
3. Разные взгляды на воспитание: Если ваши подходы к воспитанию детей существенно различаются, это может привести к конфликтам в будущем. Важно, чтобы няня разделяла Ваши ценности и методы воспитания.
4. Уклончивые ответы на вопросы о рекомендациях: Если при вопросах о предыдущих работодателях няня начинает уклоняться от ответов или утверждает, что все её работодатели уехали, это может быть тревожным знаком. Надежный специалист всегда сможет предоставить положительные рекомендации.
5. Личные ощущения: Если у Вас есть сомнения или внутреннее чувство, что этот человек не подходит для Вашей семьи, не игнорируйте его.
Интуиция часто подсказывает нам правильный путь. Не рискуйте безопасностью и комфортом Ваших детей!
Обращайтесь в наш консьерж-сервис «Ми-ми», и мы поможем Вам подобрать лучший домашний персонал, который станет надежным помощником в воспитании Ваших детей.