Вот несколько общих вопросов, которые вы можете использовать:
Вопросы об опыте работы:
- Расскажите о своем опыте работы в сфере домашнего хозяйства.
- Какие обязанности вы выполняли на предыдущих местах работы?
- С какими типами уборки вы знакомы?
- Умеете ли вы готовить? Какие блюда вы умеете готовить?
- Умеете ли вы ухаживать за детьми?
- Умеете ли вы ухаживать за садом?
- Умеете ли вы делать мелкие бытовые ремонты?
- У вас есть опыт работы с домашними животными?
Ситуационные вопросы:
- Что вы будете делать, если обнаружите разбитое стекло в гостиной?
- Как вы будете реагировать, если ребенок упадет и поранится?
- Как вы будете справляться с конфликтной ситуацией с работодателем?
- Опишите случай, когда вам пришлось проявить инициативу на работе.
Вопросы о личности:
- Каким вы себя охарактеризуете?
- Вы пунктуальны?
- Вы ответственны?
- Вы честны?
- Вы умеете работать в команде?
- Вы самостоятельны?
- Вам нравится работать с людьми?
- Вы любите животных?
- Вы не против работать в выходные и праздничные дни?
Помимо этих вопросов, вы можете задавать любые другие вопросы, которые помогут вам узнать больше о кандидате и о том, подходит ли он для этой работы.
Желательно создать на собеседовании дружелюбную и непринужденную атмосферу, чтобы кандидат чувствовал себя комфортно и мог быть самим собой.
Помните, что цель собеседования - найти человека, который станет ценным членом вашей семьи.
Удачи!
Желательно создать на собеседовании дружелюбную и непринужденную атмосферу, чтобы кандидат чувствовал себя комфортно и мог быть самим собой.
Помните, что цель собеседования - найти человека, который станет ценным членом вашей семьи.
Удачи!