Блог
Какие вопросы, важно задать на собеседовании, при приеме работу домашнего персонала?
2024-06-09 14:52
Вот несколько общих вопросов, которые вы можете использовать:
Вопросы об опыте работы:
Расскажите о своем опыте работы в сфере домашнего хозяйства.
Какие обязанности вы выполняли на предыдущих местах работы?
С какими типами уборки вы знакомы?
Умеете ли вы готовить? Какие блюда вы умеете готовить?
Умеете ли вы ухаживать за детьми?
Умеете ли вы ухаживать за садом?
Умеете ли вы делать мелкие бытовые ремонты?
У вас есть опыт работы с домашними животными?
Ситуационные вопросы:
Что вы будете делать, если обнаружите разбитое стекло в гостиной?
Как вы будете реагировать, если ребенок упадет и поранится?
Как вы будете справляться с конфликтной ситуацией с работодателем?
Опишите случай, когда вам пришлось проявить инициативу на работе.
Вопросы о личности:
Каким вы себя охарактеризуете?
Вы пунктуальны?
Вы ответственны?
Вы честны?
Вы умеете работать в команде?
Вы самостоятельны?
Вам нравится работать с людьми?
Вы любите животных?
Вы не против работать в выходные и праздничные дни?
Помимо этих вопросов, вы можете задавать любые другие вопросы, которые помогут вам узнать больше о кандидате и о том, подходит ли он для этой работы.
Желательно создать на собеседовании дружелюбную и непринужденную атмосферу, чтобы кандидат чувствовал себя комфортно и мог быть самим собой.
Помните, что цель собеседования - найти человека, который станет ценным членом вашей семьи.
Удачи!